Prepárate para la liquidación de nómina y prestaciones sociales

Llega la mitad del año y se da la necesidad de los empleadores y de los responsables de la nómina en las organizaciones de preparar el proceso de liquidación de las prestaciones sociales a cada uno de sus empleados.

Prepárate con este seminario para realizar este proceso de manera adecuada.

A partir de las medidas tomadas por los empleadores para enfrentar la crisis derivada del COVID-19, se han dado nuevas condiciones laborales en la contratación que se deben tener en cuenta para la liquidación de las prestaciones sociales.

La liquidación de prestaciones sociales es un proceso delicado que deben realizar todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o de la actividad que desarrollen. A pesar de que se realiza frecuentemente, suele ser una fuente de dificultades y problemas para los empleadores, originados, generalmente, en el desconocimiento de las novedades en la normativa que regula esta materia. Este desconocimiento puede causar errores en la liquidación.

La liquidación y pago de prestaciones sociales que se deriven de una relación laboral deben obedecer los lineamientos estipulados en el Código Sustantivo del Trabajo –CST– y las otras disposiciones emitidas por el Gobierno con ocasión de la pandemia del COVID-19, con el fin de evitar el pago de cuantiosas indemnizaciones e intereses, así como multas y sanciones impuestas por parte de las autoridades respectivas.

Deseando que puedas cumplir con esta obligación de manera satisfactoria y evites sanciones y procesos administrativos, en Actualícese tenemos para ti la transmisión del Taller de liquidación de nómina y prestaciones sociales para 2021, con el que podrás despejar todas tus dudas sobre el tema a través de numerosos ejercicios prácticos.