¿Qué ocurre cuando las vacaciones se interrumpen por licencia de luto? ¿Cómo se liquidan si hubo suspensión del contrato? Estas son algunas de las preguntas que se responden en este especial.
¿Qué ocurre cuando las vacaciones se interrumpen por licencia de luto? ¿Cómo se liquidan si hubo suspensión del contrato? Estas son algunas de las preguntas que se responden en este especial.
Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador dependiente de disfrutar de un tiempo de descanso remunerado por el empleador, por haber prestado sus servicios durante un año.
Este descanso remunerado puede otorgarse al trabajador de manera oficiosa, es decir, sin que este las solicite. Sin embargo, puede ser solicitado por él con una antelación de 15 días a la fecha del descanso.
Para profundizar en diversos ítems sobre este tema, presentamos nuestro especial Liquidación de vacaciones: aplicaciones prácticas.
Uno de los puntos que se explican a fondo en este especial es el de la normativa vigente a la que debe atenderse cuando en la liquidación de las vacaciones se presentan casos concretos como:
Este especial también contiene:
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