En el transcurso de esta conferencia,, la Dra. Angie Vargas explica que el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST está dirigido a prevenir las enfermedades y accidentes en el entorno laboral, por lo cual el plan de implementa a través de etapas. Sus objetivos son anticipar, reconocer, evaluar […]
En el transcurso de esta conferencia,, la Dra. Angie Vargas explica que el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST está dirigido a prevenir las enfermedades y accidentes en el entorno laboral, por lo cual el plan de implementa a través de etapas.
Sus objetivos son anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los empleados en los espacios laborales.
A nivel de higiene, se buscan tener medidas frente a factores que afectan y pueden generar enfermedades. De igual manera, promocionar la seguridad industrial, es decir, medidas contra accidentes.
Todos los empleadores públicos y privados están en la obligación de implementar este sistema. También, las cooperativas y organizaciones del sector solidario, empresas de servicios temporales, contratantes de personal bajo contratos civiles, comerciales o administrativos.
En cuanto a los beneficios, un empleador podrá identificar los riesgos en la seguridad y salud; promover la salud y seguridad en el trabajo; disminuir el ausentismo a causa de riesgos laborales, entre otros.
Vargas es Abogada Especialista en Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, experta en Derecho Laboral, becada de la Universidad Santiago de Cali, Conciliadora en Derecho con Diplomatura en Laboral de la Universidad del Valle. Docente Universitaria en Legislación Laboral y Comercial. Conferencista y Litigante por más de siete años en asunto relacionados con Derecho Laboral y Seguridad Social, temas de Derecho Privado y Público. Fundadora de la Firma Vargas & Montes Abogados Asociados.