¿Cómo se realiza la liquidación de un empleado? En #ActualíceseExpress despejamos la duda
Son varios componentes a tener en cuenta en la liquidación de un contrato de trabajo, como son las cesantías, los intereses a las cesantías, primas, vacaciones y la indemnización. A continuación una guía práctica para realizar la tarea sin contratiempos.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Son varios los componentes a tener en cuenta en la liquidación de un contrato de trabajo, como son las cesantías y sus intereses, primas, vacaciones e indemnización. A continuación una guía práctica para realizar la tarea sin contratiempos.
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