Actualización 2021 en retención en la fuente sobre rentas de trabajo

La Ley 2010 de 2019 modificó los artículos 55, 206, 206-1 y 383 del ET, con el principal propósito de retomar los cambios que ya habían sido introducidos con la Ley 1943 de 2018, pero aprovechando para incluir nuevos ajustes en materia de retenciones en la fuente por pagos laborales.

A las personas naturales residentes que reciban rentas de trabajo (laborales y no laborales) se les deberá practicar retención en la fuente. Para ello, es imperativo identificar antes si el beneficiario obtuvo pagos laborales, o abonos en cuenta por honorarios, comisiones, servicios, emolumentos y demás compensaciones por servicios personales.

Cuando una persona natural residente obtiene pagos laborales, es posible practicarle retención en la fuente a través de los procedimientos 1 o 2.

Si el pago se realiza a personas naturales residentes que obtengan pagos laborales, o a personas naturales residentes que no tengan vínculo laboral y que reciban pagos o abonos en cuenta por concepto de honorarios, comisiones, servicios, emolumentos y demás compensaciones por servicios personales (que manifiesten que durante el año no subcontratan a otras dos (2) o más personas), se aplica el procedimiento 1.

Al efectuar la depuración para determinar el valor de la retención, así como para establecer el porcentaje fijo de retención en el caso del procedimiento 2, a los ingresos brutos se deben restar los ingresos no gravados, las deducciones del artículo 387 del ET y las rentas exentas contempladas en los artículos 126-1, 126-4, 206 (modificado con el artículo 32 de la Ley 2010 de 2019) y 206-1 del ET (modificado con el artículo 33 de la Ley 2010 de 2019).

Teniendo esto en mente, Actualícese trae para ti la Transmisión en Vivo Actualización 2021 en Retención en la fuente sobre Rentas de Trabajo en la que se analizarán las novedades normativas que rigen el tema sobre retención en la fuente sobre Rentas de Trabajo, aplicables al año gravable 2021, con base en las modificaciones introducidas por la Ley 2010 de 2019 y el Decreto Reglamentario 359 de 2020.