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“Las empresas no se dan cuenta de que el talento humano las hace llegar al primer lugar”

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 2 de abril de 2018

La medición del clima organizacional es una herramienta muy importante en la gestión del talento humano; esta debe llevarse a cabo de manera asertiva, objetiva y con un enfoque constructivo para lograr el mejoramiento a partir de los hallazgos que produzca el análisis de la información.

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“Prevenir el lavado de activos es responsabilidad de todos”

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 28 de marzo de 2018

En un país tan vulnerable como Colombia, se hace necesario que todos los empresarios permanezcan atentos a identificar la responsabilidad que tienen ante el lavado de activos y la financiación del terrorismo. En esta conferencia mencionamos algunos aspectos sobre dicho tipo de delitos.

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Pérdidas fiscales deben estar debidamente soportadas porque se podrían convertir en renta líquida

CASOS PRÁCTICOS, Impuestos Publicado: 27 de marzo de 2018

La norma tributaria contempla varios tipos de pérdidas, unas pueden compensarse y otras deducirse bajo ciertos criterios. En esta ocasión haremos referencia a las pérdidas operacionales de las sociedades, pues esta situación implica que el término de firmeza de la declaración tributaria se prolongue.

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¿Por qué es importante renovar la matrícula mercantil?

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 26 de marzo de 2018

Todo comerciante debe hacer la renovación de la matrícula mercantil dentro de los tres primeros meses de cada año, es decir, hasta el 31 de marzo. Hágalo antes de esta fecha por internet y evite inconvenientes de última hora. Tenga en cuenta estas recomendaciones para hacerlo correctamente.

Estructura de las políticas contables y pasos para su elaboración

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 21 de marzo de 2018

En esta conferencia se exponen diferentes aspectos conceptuales y normativos en torno a la elaboración de políticas contables y la estructura de las mismas. Asimismo, mencionamos quiénes deben elaborarlas y cuál es la información mínima que estas deben contener.

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Deterioro de cartera para efectos fiscales se aleja de los Estándares Internacionales

CASOS PRÁCTICOS, Impuestos Publicado: 20 de marzo de 2018

En esta conferencia abordaremos las modificaciones que realizó la reforma tributaria en torno a los contratos de arrendamiento y la deducción de deudas de dudoso o difícil cobro, teniendo en cuenta que esta última solo puede ser tomada por los contribuyentes obligados a llevar contabilidad.

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“La UGPP tiene 5 años para sancionarlo”

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 19 de marzo de 2018

Una vez la UGPP encuentre una irregularidad en alguna de las obligaciones de los aportantes respecto al Sistema General de Seguridad Social, empezará las acciones de fiscalización que tendrán unas etapas persuasivas para que el aportante pague. De no hacerlo la entidad aplicará sanciones.

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Aspectos contables cuenta a cuenta para el cierre contable año gravable 2017

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 14 de marzo de 2018

Cuando se ejecuta un cierre contable, deben tenerse en cuenta los lineamientos fiscales y contables que giran en torno a la información reportada en los estados financieros. En esta conferencia abordaremos cada uno de dichos aspectos y los efectos que derivan sobre la preparación de la información.

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¿Cuándo un contribuyente puede aplicar la deducción por depreciación?

CASOS PRÁCTICOS, Impuestos Publicado: 13 de marzo de 2018

Aunque para efectos de la depreciación fiscal se debe atender los nuevos marcos técnicos normativos contables y la política contable definida por el contribuyente, el Estatuto Tributario contempla unas tasas máximas de depreciación, lo que podría originar diferencias entre lo contable y lo fiscal.

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La UGPP te va a tener en la mira si eres trabajador por cuenta propia

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 12 de marzo de 2018

La UGPP fiscaliza a los aportantes del sistema general de seguridad social verificando que paguen los valores reales según sus honorarios; no obstante, es difícil realizar dicha tarea cuando se trata de trabajadores por cuenta propia y rentistas de capital, pero tarde o temprano lo descubrirán.

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