El reconocimiento de los ingresos obtenidos por las personas naturales, para efectos de la declaración de renta, se realiza dependiendo de si estas llevan contabilidad de caja o de causación. Conozca la diferencia.
La jornada ordinaria laboral es todo aquel tiempo que ocupa el trabajador para realizar una labor; esta puede ser hasta de 8 horas diarias. Ahora bien, el empleador puede acordar con su trabajador laborar horas extras, siempre que estas no superen la máxima legal, es decir, 10 horas diarias.
Se continúa con el abordaje del tratamiento de los inventarios en la empresa MCRD. En el caso de la subcuenta de envases y empaques se detectó un faltante que no había sido reconocido bajo normas locales y en la de inventarios en tránsito se ajusta la capitalización de intereses por préstamos para su compra y se da baja a la diferencia en cambio generada en la misma operación.
El Estatuto Tributario establece los requisitos que deben cumplir las personas naturales para encontrarse obligadas a presentar la declaración del impuesto de renta por el año gravable 2015.
La licencia por luto es aquel permiso que se le otorga al trabajador para que se ausente durante 5 días, con el propósito de que se recupere por el fallecimiento de uno de sus familiares; esta licencia es remunerada y por lo tanto el empleador no puede descontar del salario los días de ausencia.
Se presentan casos prácticos del manejo de inventarios en la empresa CMRD, a fin de ejemplificar las realidades a las que se pueden enfrentar las compañías del Grupo 2 en relación a este gran importe de los estados financieros, como es el caso de la obligación de eliminar la diferencia en cambio capitalizada a los bienes de inventario de materias primas importadas a la hora de realizar el ESFA.
Para elaborar la declaración del impuesto de renta del año gravable 2015, es necesario realizar un proceso de verificación de cierta información de la persona natural contribuyente. En esta conferencia el doctor Alexander Cobo explica los pasos a seguir antes y durante la elaboración de dicha declaración.
La debilidad manifiesta conlleva a un estado de protección del trabajador frente al empleador consistente en una estabilidad laboral reforzada. Aunque esta protección protege al trabajador de despidos injustos, dicha estabilidad no es indefinida; lo único que se agrega es la necesidad de contar con el aval del Inspector de Trabajo.
En esta ocasión el consultor Carlos Arturo Rodríguez aborda aspectos conceptuales y el marco teórico referente a las propiedades, planta y equipo que se encuentra estandarizado en la Sección 17 del Estándar Internacional para Pymes; se presentan los aspectos teóricos básicos que deben tenerse claros para poder iniciar la conversión de este ítem en los estados financieros.
Las personas naturales que deben declarar el impuesto de renta y complementario en algunas ocasiones manejan situaciones particulares que deben ser incluidas igualmente en dicha declaración; a continuación se mencionan varias de estas.