Algunos componentes que bajo norma local pudieron considerarse como patrimonio, de acuerdo con las NIIF podrían tener que reclasificarse como pasivos”
En algunas ocasiones las personas naturales –empleados– no conocen la manera como se deben manejar los auxilios de educación y/o salud que les da el empleador y, por tanto, no saben cómo informarlos en su declaración de renta.
El período de prueba es el momento ideal para que tanto el trabajador y el observador definan si se cumple o no lo esperado; por un lado, el empleador podrá observar si su subordinado es apto para el cargo; por otro, el trabajador definiría si el cargo para el cual aplicó cumple sus expectativas laborales.
El propósito de la NIA 600 es establecer lineamientos cuando un auditor, que dictamina los estados financieros de una entidad, usa el trabajo de otro auditor que ha intervenido en uno o más componentes incluidos en los estados financieros de la entidad.
Propiedad, planta y equipo es uno de los principales elementos de los estados financieros; en la conversión a ESFA muchos de estos podrían tener que clasificarse en otras categorías como propiedades de inversión.
La ley establece la posibilidad que tiene el contribuyente de deducir de la base gravable del impuesto de renta algunos conceptos, dentro de los cuales se encuentran los dependientes. EL Decreto 0099 del 2013 establece quienes para efectos tributarios tienen la calidad de dependientes.
Las NIIF-IFRS implican profundos cambios en la valoración de los instrumentos financieros, antes se valoraban al costo histórico, ahora se deberán valorar al costo, costo amortizado, valor razonable o al valor presente neto, utilizando el método de interés efectivo.
Según indicaciones de marcos normativos, todas las empresas colombianas debieron elaborar ya su ESFA; grupos 1 y 3 deben realizarlo con fecha del 1 de enero del 2014, en tanto que el Grupo 2 lo fechará al 1 de enero del 2015.
La retención en la fuente es un mecanismo utilizado por el Estado, que facilita al contribuyente, entre otras cosas, el pago de algunos impuestos. Sin embargo, al momento de practicarla hay que tener en cuenta algunos aspectos relevantes.
Incapacidad del hijo de un trabajador no es transferible, no obstante, mediante la figura de la grave calamidad doméstica, el trabajador podrá solicitar permiso a su patrono para el cuidado del menor.