La Dian concluye que la consecuencia de la exclusión del impuesto unificado bajo el régimen simple de tributación está establecida en el artículo 913 del Estatuto Tributario, y consiste en la pérdida automática de la calificación de contribuyente del régimen simple, razón por la cual deberá declararse contribuyente del régimen ordinario.
El Ministerio del Trabajo concluye que los permisos para atender las citas médicas que solicite el trabajador deberán estar determinados en el reglamento de trabajo, así como las condiciones para concederlos.
DIAN Concepto 902013 Julio 31 de 2019 La Dian indica que los servicios prestados directamente por el anestesiólogo o instrumentador, o que son incluidos dentro de los servicios con la sala de cirugía prestados por una clínica, se consideran servicios excluidos de IVA, si dichos servicios estuviesen incluidos dentro de un paquete de cirugía plástica, […]
La Supersociedades, mediante el presente oficio, aclaró que cuando un accionista de una sociedad por acciones simplificada –SAS– se encuentre en mora en el pago de sus acciones, existe la posibilidad de realizar una disminución del capital suscrito con la compañía, siempre y cuando se cumpla con los mismos requisitos para la disminución de tal capital con efectivo reembolso de aportes. Esto según lo establecido en el artículo 145 del Código de Comercio.
Cabe resaltar que la Supersociedades también aclaro que dicha disminución no exime al accionista que se encuentra en mora de responder por los perjuicios que les haya generado a terceros por la construcción de una sociedad con un capital que no ha pagado.
La Dian indica que el IVA pagado en la adquisición, formación o construcción de activos fijos reales productivos no podrá ser tomado como descuento en la declaración por ese concepto, pero sí en la del impuesto sobre la renta.
Con el Concepto 676 de 2019, el CTCP se refirió a si las personas naturales deben aplicar las Normas Internacionales de Información Financiera.
Mintrabajo establece dos obligaciones a cargo del empleador: una potestativa consistente en flexibilizar el horario de trabajo, con el fin de que el trabajador cumpla con los deberes frente a su grupo familiar, y otra imperativa, relacionada con la concesión de una jornada laboral semestral para que el trabajador comparta con su familia; sin embargo, el empleador no puede solicitar prueba de su realización, pues debe partir de la buena fe con la que se ejecuta el contrato.
Los bancos deben adoptar medidas, precauciones y/o exigencias que consideren necesarias e imprescindibles para salvaguardar los recursos que les hayan sido confiados por sus clientes.
Teniendo en cuenta la digitalización de los servicios financieros, se ha incrementado la exposición a riesgos cibernéticos, por lo que la Superfinanciera emitió instrucciones a través de la Circular externa 007 de 2018.
El Ministerio del Trabajo aclara que el auxilio extralegal de transporte cancelado por el empleador para que el trabajador lo utilice en las actividades encomendadas no es salario, y por ende tampoco forma parte de la base de liquidación de prestaciones sociales, ni de las indemnizaciones. Tampoco se le tiene en cuenta para aportar a seguridad social integral, ni para pagar aportes parafiscales.
El Ministerio del Trabajo reitera que la ley faculta al empleador para dar por terminado el contrato de trabajo en cualquier momento y sin una justa causa, pero asumiendo la respectiva indemnización en los términos del artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo.