Mediante el Decreto 688 de 2021, el Ministerio del Trabajo creó la estrategia Sacúdete, con la cual se busca incentivar la contratación de jóvenes. Por medio de esta estrategia se otorgará a los contribuyentes que realicen contrataciones durante el año 2021 un aporte mensual correspondiente al 25% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente –smmlv– por los trabajadores contratados entre los 18 y 28 años.
Mediante el Decreto 654 de 2021, el Ministerio del Trabajo adoptó la clasificación única de ocupaciones para Colombia –CUOC–. Esta tiene como finalidad ser referente para la identificación y uso de ocupaciones del mercado laboral colombiano a partir de la adaptación realizada por el Dane de la clasificación internacional uniforme de ocupaciones –CIUO– de la OIT vigente.
Mediante el Decreto 616 de 2021, el Ministerio del Trabajo reglamentó los parámetros que deben cumplirse para el reconocimiento de la experiencia profesional derivada de prácticas laborales. Estas medidas aplicarán para la experiencia adquirida mediante prácticas laborales, judicaturas, monitorías, contratos de aprendizaje, contratos de trabajo o de prestación de servicios y grupos de investigación.
Ministerio de Hacienda expide el Decreto 612 de 2021, mediante el cual modifica el parágrafo 4 del artículo 1.6.1.13.2.12 del Decreto 1625 de 2016 con el propósito de ampliar el plazo para el pago de la única cuota del impuesto de renta para las micro y pequeñas empresas.
El contrato escrito es una de las formas más populares de acuerdo contractual, bien sea porque la ley lo exige en algunos casos particulares o por elección voluntaria del empleador; por ello, con el ánimo de suministrar herramientas tecnológicas y brindar una solución a las dificultades que trajo la pandemia del COVID-19, el Ministerio del Trabajo estableció en el Decreto 526 del 19 de mayo de 2021 la viabilidad de firmar el contrato de trabajo por medio de la firma electrónica o digital.
En dicha norma se expresa que este contrato podrá ser firmado de manera digital o electrónica por el empleador y por el trabajador siempre que dichas firmas cumplan las condiciones establecidas en la Ley 527 de 1999 y el Decreto 2364 de 2012, que regulan la firma electrónica y digital en Colombia.
Ministerio de Hacienda expide el Decreto 456 de 2021, mediante el cual reglamenta el parágrafo del artículo 481 del ET, en relación con la exportación de servicios relacionados con la producción de obras de cine, televisión y audiovisuales para la exención del IVA con derecho a devolución bimestral.
De acuerdo con el decreto, para la procedencia de la devolución y/o compensación del saldo a favor del IVA, la Dian deberá verificar el cumplimiento de los requisitos de que trata el parágrafo del artículo 481 del ET, así como lo contemplado en el numeral 4 del artículo 2 del decreto en mención, con las pruebas que allegue el contribuyente o responsable que solicita la devolución y/o compensación.
Ministerio de Hacienda expide el Decreto 455 de 2021, mediante el cual se reglamentan los artículos 35, 38, 39, 40, 40-1, 41, 81, 81-1 y 118 del ET, con el propósito de fijar intereses presuntivos para el año gravable 2021 y componente inflacionario para el período fiscal 2020.
De acuerdo con el decreto en mención, para efectos de la determinación del impuesto sobre la renta por el año gravable 2021, se presume de derecho que todo préstamo en dinero (cualquiera que sea su naturaleza o denominación) que otorguen las sociedades a sus socios genera un rendimiento mínimo anual proporcional al 1,89 %.
Además, por el año gravable 2020, el componente inflacionario será del 44,23 % del valor de los rendimientos financieros percibidos por personas naturales.
Ministerio de Hacienda expide el Decreto 392 de 2021, mediante el cual reglamenta el artículo 108-5 del ET relacionado con la deducción del primer empleo.
De acuerdo con el decreto en mención, para la procedencia de la deducción del primer empleo se deberá cumplir con la totalidad de ciertos requisitos entre los cuales se destacan: ser contribuyente obligado a presentar la declaración del impuesto sobre la renta, realizar pagos por concepto de salarios a empleados menores de 28 años contratados con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 2010 de 2019, entre otros.
El Ministerio del Trabajo determinó las medidas que deben implementarse para el pago de aportes al sistema general de pensiones por los períodos correspondientes a abril y mayo de 2020, de los que fueron exonerados los empleadores y trabajadores independientes mediante el Decreto Legislativo 558 de 2020 con ocasión de la contingencia del COVID-19. A su vez, este decreto tiene como propósito el cumplimiento de lo ordenado por la Corte Constitucional mediante la Sentencia C-258 de 2020.
Ministerio de Hacienda expide el Decreto 374 de 2021, mediante el cual adiciona el parágrafo 4 al artículo 1.6.1.13.2.12 de la sección 2 del capítulo 13 del título 1 de la parte 6 del libro 1 del Decreto 1625 de 2016, con el propósito de modificar los plazos para el pago de la primera y segunda cuota del impuesto de renta del año gravable 2020 a cargo de micro y pequeñas empresas.
Lo anterior busca ayudar a las empresas más afectadas por la crisis económica generada por el COVID-19, ajustando las fechas en las que deberán efectuar el pago del impuesto a cargo.