Edición # 123 de enero del 2022 de la Revista ACTUALÍCESE.
El mercado laboral en Colombia se moverá de la mano con los avances tecnológicos. Profesionales y organizaciones deben prepararse.
Trabajar bajo metodologías ágiles y tener un pensamiento disruptivo que hagan eficiente el desarrollo de tareas y fomenten la creatividad, claves para un perfil digital.
La ley establece una fecha límite para pagar la prima de servicios; en caso de que el empleador exceda este límite o no realice el pago de dicha prestación, ¿existe alguna sanción que se le pueda imponer?
A continuación, conoce algunas consideraciones al respecto.
(Fecha de actualización: diciembre 31 de 2021) Información general Salario mínimo legal vigente $ 1.000.000 Salario mínimo integral vigente $ 13.000.000 Auxilio de transporte $ 117.172 Unidad de Valor Tributario (UVT) $ 38.004 Salario mensual $ sin puntos ni comas*Días trabajados Entre 1 y 180 días¿Empleado doméstico?NOSITipo trabajadorInternoPor díasExterno * Ubique en este apartado […]
Sobre el sistema de pensiones, específicamente las de invalidez y sobrevivencia, suelen generarse diferentes inquietudes para acceder a esta prestación.
En este Especial Actualícese abordamos diferentes casos, explicando las disposiciones a la luz de la ley y la jurisprudencia de las Altas Cortes.
En las 13 principales ciudades del país se presentó una tasa de desempleo que se redujo y pasó de 15,4 % en noviembre del 2020 a 12,2 % en el undécimo mes del 2021.
El 31 de diciembre de 2020 vence el plazo para que las EPS se pongan al día con sus indicadores financieros, según el Decreto 2702 de 2014.
El aporte al piso de protección social 2022 corresponde al 15 % del salario del trabajador dependiente e ingresos del independiente.
Este aporte es administrado por Colpensiones y debe ser realizado por el empleador o contratante.
A continuación, conoce algunas pautas frente a su funcionamiento.
Empleadores que se postularon al Paef recibieron $181.500 por cada trabajador, es decir, el 20 % de un salario mínimo.
Nuestro país actualmente cuenta con 48 horas de trabajo a la semana. Este año se aprobó un proyecto que reduciría seis horas esta jornada.