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Novedades decembrinas en materia laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 de noviembre de 2021

Con la llegada del fin de año los departamentos de contabilidad controlan la ocurrencia de múltiples nuevas transacciones. Las novedades decembrinas en materia laboral no son una excepción.

En este editorial te contamos los principales aspectos de los pagos laborales que se realizan en navidad.

Llamadas fuera del horario laboral: ¿generan horas extra?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 de noviembre de 2021

Si un empleador llama en horario no laboral para pedir documentos o informes, ¿dicho tiempo cuenta como horas extra?  

Reforma tributaria: incentivos para la creación de nuevos empleos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 de noviembre de 2021

En relación con el artículo 24 de la Ley 2155 de 2021, ¿cuáles son los nuevos incentivos para la creación de nuevos empleos? ¿Qué reglamentó al respecto el Decreto 1399 de 2021? 

Piso de protección social: liquidación del aporte según el tipo de vinculación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 de noviembre de 2021

Mediante el piso de protección social, los trabajadores dependientes e independientes con ingresos inferiores a un (1) salario mínimo realizan aportes a seguridad social.
A continuación, por medio de ejercicios prácticos, conoce cómo liquidar este aporte según el tipo de vinculación del trabajador.

Periodicidad para evaluar los riesgos laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 de noviembre de 2021

¿Con qué periodicidad el empleador debe hacer una evaluación de riesgos laborales?  

Pagos no constitutivos de salario: aspectos que los empleadores deben tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 de noviembre de 2021

La Corte Suprema de Justicia, mediante reciente jurisprudencia, recordó los aspectos importantes que deben tener en cuenta los empleadores respecto a los pagos no constitutivos de salario.

A continuación, realizamos un estudio acerca de las consideraciones realizadas por la Corte. Conócelas.

¿Vigilancia de seguridad y salud en el trabajo en manos de los empleados?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 de noviembre de 2021

¿Se puede elegir un trabajador que ayude a vigilar las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa? ¿Esta asignación de funciones implica un aumento salarial?  

Suspensión del contrato por no asistir a la fiesta de fin de año en la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 de noviembre de 2021

Si un trabajador no quiere asistir a la fiesta de fin de año, ¿esta es una justa causa para suspender el contrato laboral?  

UGPP: término para sancionar a empleadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 de noviembre de 2021

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– cuenta con un término máximo para imponer sanciones a los empleadores que incumplan sus obligaciones en el sistema de seguridad social.
A continuación, realizaremos un estudio de este término y de los motivos para imponer dichas sanciones.

Capacitaciones obligatorias fuera del horario laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 de noviembre de 2021

¿Las capacitaciones obligatorias brindadas por las empresas fuera del horario laboral están permitidas?