Los afiliados a las administradoras de fondos de cesantías tienen derecho a elegir la administradora o a trasladarse voluntariamente cuando así lo decidan.
Con base en este derecho, hemos creado este formato con el cual un empleado podrá notificar a su empleador dónde debe consignar sus cesantías.
Desconexión laboral busca que se respeten los límites entre la jornada laboral y el tiempo de desarrollo personal y familiar y de descanso de los trabajadores en Colombia.
Conoce a cabalidad qué es, cómo funciona y cuáles son las ventajas y desventajas del piso de protección social. Aprende cuál es la normativa que aplica y la forma como debe liquidarse según el tipo de trabajador.
Además, ten en cuenta las consecuencias de la declaratoria de inexequibilidad de la norma que creó este piso de protección social.
Entre los efectos laborales de la pandemia, en el último año la brecha de género ocupacional aumentó.
La tasa de desempleo alcanzó los niveles de inicios de 2002.
La intermediación laboral se vio fuertemente afectada. Menos del 4 % de los ocupados encontraron empleo a través de este servicio.
Para el diseño de un sistema pensional, el CAF recomienda garantizar un ingreso mínimo suficiente para todos los adultos mayores, teniendo en cuenta la edad y residencia en el país.
Asalariados, trabajadores por cuenta propia y empleadores deben realizar aportes obligatorios al sistema pensional.
La modificación del contrato de trabajo es una facultad del empleador prevista en la ley; esta puede darse de manera unilateral, para lo cual puede usarse el ius variandi.
¿Qué límites existen frente a esta facultad? Conoce lo dicho por la Altas Cortes.
Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador dependiente, que ha prestado sus servicios durante un año, de disfrutar de un tiempo de descanso que debe ser remunerado y pagado por el empleador.
Conoce cómo pagar las vacaciones y otros aspectos importantes aquí
La interrupción de vacaciones puede darse siempre que medie una causa justificada; puede ser por solicitud del empleador o una circunstancia ajena al trabajador, como la concurrencia de una licencia.
¿Qué tratamiento podría darse al tiempo que no disfruta el trabajador por su retorno anticipado?
El ingreso base de cotización –IBC– es el monto del salario o ingresos de los trabajadores dependientes e independientes sobre los cuales deben realizarse aportes a seguridad social.
A continuación, mediante ejercicios prácticos conoce cómo determinar el IBC en diferentes situaciones.
El Ministerio del Trabajo anunció que a partir del 19 y hasta el 25 de noviembre los empleadores podrán postularse al incentivo por la generación de nuevos empleos. A continuación, un recuento de las medidas que debes tener en cuenta para esta postulación. Para dar cumplimiento a la Ley de Inversión Social que ratifica el […]