La Ley 2101 de 2021 establece una nueva jornada laboral máxima de 42 horas a la semana. ¿Cuál sería el límite de horas diarias? ¿Desde qué hora se empezarían a contar las horas extra?
Un trabajador que no ha disfrutado el pago de sus vacaciones por dos años seguidos decide tomar 30 días para visitar a un familiar enfermo en otro país. Si el empleador se niega a darle esos días, pero tampoco quiere pagar esas vacaciones, ¿el trabajador puede exigir los 30 días de vacaciones?
Mediante la Ley de Inversión Social se establecieron una serie de beneficios laborales, entre los que se encuentra el incentivo para la generación de nuevos empleos.
Las condiciones de este incentivo fueron recientemente reglamentadas. Conócelas a continuación.
Un trabajador bajo la modalidad de trabajo en casa se encuentra disfrutando de sus vacaciones y decide quedarse en otro país. ¿Puede negociar esa posibilidad con su empleador? ¿Cuáles trámites se deben hacer para hacer posible la modalidad de teletrabajo?
La Corte Suprema de Justicia determinó en reciente jurisprudencia que el contrato sindical no puede usarse para desconocer derechos laborales.
Conoce, a continuación, estas disposiciones, además de aspectos generales sobre este tipo de contrato y la tercerización laboral.
¿Cómo se puede constituir un sindicato? Si un grupo de trabajadores quiere formar un sindicato, ¿debe estar inscrito ante alguna entidad para que le otorguen sus derechos respectivos?
El programa Saber Hacer Vale ofrece incentivos para garantizar la permanencia en el mismo. Veinte competencias laborales se evaluarán y certificarán.
La reforma tributaria conocida como Ley de Inversión Social ha ampliado la vigencia del Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef– hasta diciembre de 2021, con posibilidad de que se prorrogue una vez más hasta diciembre de 2022. Debido a su importancia, en esta Master Class te explicamos este programa.
Entre 43 países, Colombia ocupó el puesto 25 en el más reciente índice global de pensiones.
La alta tasa de desempleo y la falta de equidad de género jugaron en contra del país.
Se destaca que en medio de la pandemia no se permitieron retiros de los sistemas pensionales, lo que sí ocurrió en Perú y Chile.
Para Oscar Pardo, quienes tienen entre 40 y 50 años deben revisar su historia laboral, hacer un recuento de dónde han trabajado y saber qué tanto han cotizado.
Para quienes están en el rango de los 50 y 60 años, y ya están calculando su pensión, deben analizar si hay que cambiar de régimen pensional.