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Permisos para citas médicas: ¿son obligatorios?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 de octubre de 2020

Es común que los trabajadores soliciten permiso a su empleador para asistir a citas médicas.

¿Es obligatorio otorgar ese permiso? ¿Puede el empleador descontar ese tiempo del salario del trabajador? ¿O debe el trabajador reponer ese tiempo?

Conoce qué dicen las normas laborales sobre tal situación.

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Papel de la UGPP en la aprobación del piso de protección social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de octubre de 2020

¿Qué papel juega la UGPP en la aprobación del piso de protección social reglamentado por el Decreto 1174 de 2020?

Derecho a la pensión por vejez, invalidez o sobrevivencia bajo el piso de protección social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de octubre de 2020

¿Las personas acogidas al piso de protección social tienen derecho al reconocimiento de la pensión por vejez, invalidez o de sobrevivencia?

Terminación del contrato de trabajo: ¿actos sexuales constituyen justa causa?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 de octubre de 2020

El Código Sustantivo del Trabajo establece que un contrato de trabajo puede darse por terminado por actos inmorales.

¿En qué consisten estos actos inmorales? ¿Los actos sexuales dentro de la empresa constituyen un acto inmoral?
¿Pueden ser justa causa de terminación del contrato? Conoce las respuestas.

Cálculo de la sanción por no pago de la liquidación del contrato de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 de octubre de 2020

A la terminación de la relación laboral, le corresponde al empleador pagar al trabajador la liquidación del contrato de trabajo.

No realizar dicho pago traerá consigo una sanción consistente en el pago de un día de salario por cada día de retardo. Conoce cómo realizar la liquidación de dicha sanción.

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Pago de aportes a seguridad social sobre salario pactado en especie

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 de octubre de 2020

La ley permite que los empleadores puedan pagar parte del salario en especie, es decir, con objetos materiales distintos al dinero.

¿Cómo se realiza el pago de seguridad social cuando se pacta este tipo de salario? Conoce, a continuación, algunas precisiones al respecto.

Consultorio sobre el piso de protección social en Colombia con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de octubre de 2020

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con el piso de protección social en Colombia, reglamentado por el Decreto 1174 de 2020.

Pago de prestaciones sociales para trabajadores afiliados al piso de protección social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de octubre de 2020

¿Los trabajadores que pertenezcan al piso de protección social pierden el derecho al pago de prestaciones sociales?

Pago de incapacidades médicas y licencias de maternidad en el piso de protección social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 de octubre de 2020

¿Las personas vinculadas al piso de protección social tienen derecho al pago de incapacidades médicas, licencias de maternidad y paternidad?

[ORO] Planilla automatizada para controlar la asistencia a pausas activas

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 19 de octubre de 2020

En esta plantilla automatizada podrás diligenciar y llevar un control de la asistencia de los empleados a las sesiones de pausas activas.

Además, obtendrás una alerta de quienes faltaron, a fin de que puedas realizar la respectiva sensibilización sobre la importancia de hacer estas pausas.

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