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«Con el confinamiento llegó el teletrabajo, pero uno que no queríamos que se promoviera»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 de octubre de 2020

Herlaynne Segura reconoce que Colombia es un país que le apostó, desde 2012, al teletrabajo, pero no se ha incorporado como debería ser.

El confinamiento evidencia muchos aspectos que se deben mejorar alrededor del teletrabajo; por ejemplo, el papel de las ARL.

Puntos para tener en cuenta si existe contagio de COVID-19 en el entorno laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 de octubre de 2020

Incapacidades del trabajador con COVID-19 las debe asumir la EPS cuando sean ocasionadas por origen común.

Si el contagio se relaciona con la labor que desempeña el trabajador, la incapacidad debe asumirla la ARL.

Por regla general, el empleador no podrá cancelar el contrato por motivo del contagio.

Incapacidades médicas: ¿deben ser radicadas en la EPS por el empleador o el trabajador?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 de octubre de 2020

¿Los procesos de radicación y trascripción de incapacidades médicas deben realizarse por el trabajador o por el empleador?

Aportes a seguridad social: corrección de errores en la planilla integrada de liquidación de aportes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 de octubre de 2020

Los aportes a seguridad social deben realizarse mediante la planilla integrada de liquidación de aportes –Pila–, la cual se divide en una serie de planillas.

Conoce qué planilla debe ser utilizada para la corrección de errores registrados al momento de realizar dichos aportes.

Actuación de las empresas cuando las EPS o las ARL no reconocen las incapacidades médicas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 de octubre de 2020

¿Qué debe hacer una empresa cuando la EPS o la ARL no paga las incapacidades médicas en los términos establecidos por la ley?

Efectos de la terminación de un contrato de trabajo durante una incapacidad médica

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 de octubre de 2020

¿Qué ocurre cuando una persona tiene un accidente de trabajo que genera una incapacidad médica de tres meses faltando una semana para la finalización de su contrato de trabajo?

Pago de incapacidades médicas durante las licencias laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 de octubre de 2020

¿Cuál es el impacto de presentar una incapacidad médica durante los períodos de licencia de maternidad, vacaciones, licencia por luto y licencias no remuneradas?

Concepto favorable o desfavorable de rehabilitación en el pago de incapacidades médicas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 de octubre de 2020

¿Cómo se pagan las incapacidades de origen común cuando existe concepto favorable o desfavorable de rehabilitación? ¿Qué entidad debe emitir dichos conceptos y cuál es el plazo para hacerlo?

[ORO] Formato de entrega de dotación (elementos físicos)

Certificaciones, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 5 de octubre de 2020

Este formato sirve para preparar el soporte de la entrega de dotación al empleado y especificar los elementos físicos o bonos entregados.

Esta dotación debe ser entregada al menos 3 veces en el año, dando cumplimiento a lo expuesto en los artículos 230 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo.

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Pago de incapacidades médicas cuando se tiene un salario variable, fijo o integral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 de octubre de 2020

¿Cómo se pagan las incapacidades médicas cuando se tiene un salario variable, fijo o integral? ¿En la planilla Pila es posible hacer esta distinción?