Actualícese.com

15 % de los trabajadores colombianos ganan al mes más de dos salarios mínimos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 de diciembre de 2019

Según cifras del Dane, 47 % de los trabajadores devengó hasta un salario mínimo durante el primer semestre del año, lo que equivale a 10,5 millones de personas.

Esta semana se podría definir el incremento salarial para el 2020

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 de diciembre de 2019

Las partes, que ya terminaron las sesiones formales, continuaron las deliberaciones de manera informal, en las que se evidenció un cambio en las propuestas.

Los más 2019

ACTUALIDAD, Auditoría y revisoría fiscal, Derecho Comercial, Derecho Laboral, Desarrollo Profesional, Estándares Internacionales, Finanzas, Impuestos Publicado: 23 de diciembre de 2019

Actualícese presenta un panorama general de las noticias nacionales en los ámbitos tributario, contable, laboral, comercial y de finanzas, las cuales dieron de qué hablar en el 2019 e impactaron considerablemente la opinión pública en todos los sectores del territorio colombiano.

Sostenibilidad pensional: aumenta crisis por traslados del RAIS a Colpensiones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 de diciembre de 2019

Sistemas de reparto, como RPM, son sostenibles cuando hay más cotizantes y así se garantizan pensiones de adultos mayores.

En 2019, Gobierno nacional destinó 39,4 billones de pesos a transferencias pensionales, lo que equivale a 4 % del PIB.

Una causa detrás de los problemas de sostenibilidad se encuentra en la estructura del régimen de prima media ‒RPM‒.

Régimen de prima media no debe eliminarse: hay que mantenerlo, pero redireccionarlo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 de diciembre de 2019

Eliminar subsidios para pensionados de altos ingresos es sinónimo de reducir deuda pensional.

Para Leonardo Villar, expresidente de Fedesarrollo, no es necesario contemplar eliminación del RPM.

David Forero dice que RPM se financia con contribuciones de quienes no logran pensionarse.

Aportes a seguridad social y parafiscales en disfrute o compensación de vacaciones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 de diciembre de 2019

Pago de aportes a seguridad social y parafiscales en período de vacaciones comprende condiciones particulares según el concepto a pagar.

Conozca, mediante un caso práctico, cómo liquidar tales aportes durante el disfrute y compensación de vacaciones.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Novedades de retiro y afiliación en la Pila para trabajador independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de diciembre de 2019

¿Cómo debe hacer el reporte de la novedad de retiro una persona que se afilia al sistema de seguridad social debido a que firmó un contrato de prestación de servicios con una duración de un mes por valor de 6 millones de pesos?

Así se determina el ingreso base de cotización a seguridad social de un trabajador independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de diciembre de 2019

¿Cuál es el ingreso base de cotización a seguridad social de un trabajador independiente que percibe mensualmente 5 millones de pesos y de otro que gana menos de un salario mínimo?

Cotización al fondo de solidaridad pensional: ¿aplica para independientes?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de diciembre de 2019

¿Los trabajadores independientes deben realizar el aporte al fondo de solidaridad pensional?

Licencia de maternidad, ¿debe ser concedida a trabajadora independiente?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 de diciembre de 2019

¿Una mujer que cotiza a seguridad social como trabajadora independiente tiene derecho al pago de la licencia de maternidad?