¿Cuáles son los plazos y los requisitos para cambiarse de EPS? ¿Es posible realizar este cambio durante una incapacidad médica?
¿Es la empresa usuaria o la empresa de servicios temporales la que debe asumir los primeros días de una incapacidad médica de un trabajador en misión?
Si una incapacidad médica no es reconocida por la EPS, ¿se pueden descontar los días de ausentismo al trabajador?
A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la liquidación y el recobro de las incapacidades médicas.
La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– tiene la función de velar por la correcta liquidación y pago de aportes al sistema de seguridad social, para lo cual puede iniciar un proceso de fiscalización.
¿Conoces en qué consiste este proceso?
¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!
En esta publicación se relacionan los principales derechos laborales que poseen los empleados del servicio doméstico, que al ser vulnerados pueden desencadenar la imposición de sanciones por parte del Ministerio del Trabajo o la UGPP, como ocurre cuando se labora en una empresa.
¿Cuáles son las diferencias entre incapacidades médicas ambulatorias, hospitalarias, temporales y permanentes?
En Colombia existen regímenes especiales de contratación debido a las circunstancias particulares en las que los trabajadores desempeñan sus labores.
Conoce, a continuación, las pautas que debes tener en cuenta para la contratación de trabajadores de la construcción.
Con este documento se podrá generar el soporte de la entrega de los equipos y elementos de protección personal exigidos en la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.
Edita este formato para tu caso particular.
La ley establece que toda persona con capacidad de pago tiene la obligación de cotizar al sistema de seguridad social; no obstante, existen algunas excepciones por el cumplimiento de determinados requisitos.
Conoce quiénes se encuentran exonerados de realizar aportes al sistema de pensiones.