Los jóvenes de hoy tienen muchas cosas en común respecto al riesgo de no obtener pensiones adecuadas en el futuro; enfrentan mayores niveles de desempleo y están entrando de forma tardía al mercado laboral, entre otras razones.
Para los jóvenes, el tema de la pensión no está dentro de sus prioridades.
Un trabajador independiente no se encuentra obligado a pagar aportes parafiscales.
No obstante, puede afiliarse a una caja de compensación familiar para acceder a algunos de los beneficios que estas cajas ofrecen, según el porcentaje de cotización con el que realice el aporte.
Colombia Mayor cerró el 2019 con 1.675.462 adultos mayores como beneficiarios, un crecimiento del programa del 10,34 %.
El programa aumentará para este 2020 su cobertura con ciento veinte y cinco mil (125 mil) nuevos cupos.
Desde enero del 2019 cambiaron la forma de pago y el valor del subsidio.
Colpensiones cerró la vigencia 2019 con un excedente de $180 mil millones, 40 % más que el año anterior y el más alto desde su entrada en operación en 2012.
El Decreto 2365 de 2019 fija los lineamientos para que las entidades públicas vinculen a sus plantas a jóvenes entre 18 y 28 años que no acrediten experiencia, según indica el artículo 196 del PND.
El brexit, el cambio climático, la desaceleración económica y la tecnología son algunos de los factores que podrían tener el mayor impacto en los empleos en la década de 2020.
Si se llega a aprobar este proyecto de ley el salario mínimo podría llegar y hasta superar el millón de pesos. En marzo de 2020 se retomarán los debates alrededor del tema.
En Colombia, solo el 24,8 % de la población en edad de jubilación recibe una pensión contributiva.
30,6 % de los hombres en edad de jubilación están pensionados, mientras que solo el 21,3 % de las mujeres recibe este beneficio.
El régimen de prima media con prestación definida y el régimen de ahorro individual son los dos mecanismos que pueden ser utilizados para poder acceder a la pensión de vejez en Colombia, tanto por los trabajadores dependientes como los independientes.
En este documento dejamos consignado el histórico del salario mínimo y del auxilio de transporte, con sus respectivos incrementos porcentuales anuales, desde 1990 hasta el 2020.
Recuerde que con los decretos 2360 y 2361 de 2019 se fijó el salario mínimo y auxilio de transporte para la vigencia 2020.