¿Cuál es la entidad encargada de sancionar a las empresas que malversen el dinero otorgado en el Paef?

¿Cuáles son los aspectos que debe tener en cuenta un empleador para atender la visita y los requerimientos de la UGPP?

¿Cuáles son las responsabilidades de las uniones temporales frente a la contratación de personal?

La ley establece que el empleador puede exigir a sus trabajadores la asistencia obligatoria a determinadas actividades, entre las que se encuentran las capacitaciones laborales. ¿Cómo debe ser el tratamiento de dichas capacitaciones cuando son programadas por fuera de la jornada laboral? El artículo 21 de la Ley 50 de 1990 indica que en las […]

¿A las sanciones aplicadas por la UGPP a los empleadores y trabajadores independientes se les pueden aplicar las reducciones contempladas en la Ley 2155 de 2021?

¿Es aplicable la cláusula presuntiva en los contratos a término indefinido?

Dos datos para la negociación del salario mínimo se conocieron: Productividad Total de los Factores -PTF- es 1,19 % y las estimaciones de la inflación para 2021 que se situaría en 5,3 %.

Con el Paef se han protegido 4,1 millones de empleos, a través de 143 mil empleadores que recibieron apoyo del Gobierno nacional con $7 billones.

El Ministerio del Trabajo recordó a empleadores y particulares que contratan a trabajadores domésticos pagar antes del 20 de diciembre la prima de servicios.

Manoli Pozo afirma que las empresas están buscando empleados con determinadas competencias profesionales que las hagan crecer a nivel organizacional.

El desarrollo de nuevas competencias será fundamental para las personas y las organizaciones, por lo que desarrollarlas será de vital importancia.