Fechas de presentación y pago de obligaciones tributarias nacionales, listo para descargar.
Cifras y datos laborales a tener en cuenta para el 2014.
Formato del Ministerio de Trabajo y Protección Social, que aclara los términos y condiciones de contratación de menores.
En la presente herramienta se ilustran los cálculos globales que los entes jurídicos y las personas naturales empleadoras realizarán cada mes, a partir de las nóminas de mayo de 2013, para definir el monto del ahorro en los aportes a SENA, ICBF y EPS a los que tendrían derecho según lo establecido en los artículos 25 y 31 de la Ley 1607 de 2012, y los artículos 8 y 10 del Decreto 862 de abril 28 de 2013.
Con la expedición del Decreto 723/2013 se reglamenta la afiliación obligatoria a riegos laborales de aquellos independientes que tienen un contrato de servicios superior a un mes. Entre las obligaciones que tendrá el contratante del servicio está reportar los honorarios pagadas, por lo que al contratista le será imposible evadir seguridad social sobre los valores correctos.
Ejercicio práctico en excel para determinar las ventas requeridas para obtener una utilidad operacional deseada, y aplicarlo en el simulador a su compañía o negocio.
El consumidor cuando considera vulnerados sus derechos debe primero reclamar directamente ante el proveedor, productor o prestador del servicio, y así poner en conocimiento la posible vulneración de sus derechos. En caso de silencio o respuestas insatisfactorias, se podrá demandar ante la Superintendencia de Industria y Comercio, presentando entre otras pruebas, el reclamo efectuado. Publicamos el formato propuesto por la SIC para el reclamo directo.
Uno de los procedimientos usados en auditoria para verificar los saldos de las cuentas contables por medio de fuentes externas es la «circularización», para tal efecto publicamos un modelo para hacerlo con las entidades bancarias con quien se tenga cualquier tipo de relación.
Son muchos los contratistas que insisten en no pagar seguridad social sobre los honorarios percibidos, bajo varias excusas, como ser pensionados, ser beneficiarios o estar afiliados con algún empleador. Con ésta circular, se le puede notificar sobre la obligación que tienen de cotizar a seguridad social sobre los honorarios percibidos con el contratante.
La nueva Ley de Libranza o Ley 1527 de 2012 establece que se puede pagar cualquier bien o servicio adquirido a crédito con el salario. Pero dicha orden debe respetar unos montos del salario, al igual que no puede comprometer prestaciones sociales. Además, que una sola orden del trabajador sirve para varios empleadores mientras esté debiendo. Aquí la autorización que debe suscribir el trabajador.