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[ORO] Recurso de reconsideración presentado ante la Dian

Cartas, FORMATOS, Impuestos Publicado: 16 de octubre de 2018

El recurso de reconsideración es un mecanismo con el que el contribuyente cuenta para responder ante actos administrativos proferidos por la Dian, como liquidaciones oficiales, resoluciones sancionatorias y órdenes de reintegro de sumas. La presente es un modelo de cómo debe presentar dicho recurso.

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[Guía] Modelo recurso de súplica – proceso laboral

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 15 de octubre de 2018

El recurso de súplica, establecido en el artículo 331 del Código General del Proceso, es un mecanismo de impugnación que se interpone ante la misma autoridad judicial que profirió el auto, para que replantee su decisión. El presente es un modelo de cómo elaborar dicho recurso.

[ORO] Carta de agradecimiento a empleador

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 8 de octubre de 2018

A la culminación de una relación laboral, y dependiendo de las circunstancias mediante las cuales se desenvolvió el trabajador, este puede expresarle al empleador su gratitud al momento de efectuar su retiro de la empresa. La presente es una guía de cómo manifestar dicho agradecimiento.

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[Guía] Modelo recurso de queja – proceso laboral

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 1 de octubre de 2018

El Código Procesal del Trabajo y el Código General del Proceso establecen que el recurso de queja procede contra la providencia que niegue un recurso de apelación ante el superior jerárquico de quien la profirió. El presente es un modelo de cómo elaborar dicho recurso.

[Guía] Conceptos y orientaciones que abordan el tratamiento contable de los contratos de concesión

Estándares Internacionales, FORMATOS, Guías Publicado: 26 de septiembre de 2018

En este formato destacamos los conceptos y orientaciones emitidos por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública y la Superintendencia de Sociedades, cuyas disposiciones sirven de guía al momento de abordar el tratamiento contable de los contratos de concesión.

[Carta] Ofrecimiento de disculpas a un cliente por la no prestación de un servicio

Cartas, Derecho Comercial, FORMATOS Publicado: 24 de septiembre de 2018

En algunas ocasiones pueden presentarse inconvenientes a la hora de prestar un servicio o entregar un producto, lo que puede generar, quizá, la pérdida de un cliente. Frente a lo anterior, sería pertinente enviar una carta presentando disculpas. Esta es una guía de cómo puede hacer dicho ofrecimiento.

[Guía] Acuerdo de terminación voluntaria del contrato de trabajo con bonificación por servicios prestados

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 17 de septiembre de 2018

La Ley 50 de 1990 establece que la terminación del contrato de trabajo puede darse por mutuo consentimiento, y puede llevarse a cabo a través de un contrato de transacción o un acuerdo. La siguiente es una guía sobre cómo llevar a cabo dicho convenio.

[Guía] Normas del Estatuto Tributario sobre el patrimonio y renta según obligación de llevar contabilidad

FORMATOS, Guías, Impuestos Publicado: 11 de septiembre de 2018

Son varias las normas que deben consultarse cuando se va a elaborar la declaración de renta de un contribuyente. El análisis por efectuar puede variar, dependiendo de si este se encuentra o no obligado a llevar contabilidad, tal como se puede evidenciar en la siguiente herramienta.

[ORO] Solicitud de empleo

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 10 de septiembre de 2018

No es usual enviar una carta de solicitud de empleo adicional a la hoja de vida. Sin embargo, puede constituirse en un medio por el cual el trabajador se dé a conocer mejor y logre demostrar su determinación por aplicar a una oferta laboral. La presente es una guía sobre cómo puede hacer dicha solicitud.

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[Guía] Sistema de control de calidad aplicado a recursos humanos en un encargo de auditoría

Auditoría y revisoría fiscal, FORMATOS, Guías Publicado: 6 de septiembre de 2018

En esta guía usted encontrará una lista de chequeo con los pasos que debe seguir una firma de auditoría o un auditor al momento de ejecutar un sistema de control de calidad a los procesos de recursos humanos en la firma o en el personal contratado por el auditor independiente.