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Sanciones que se pueden generar por no presentar la declaración de renta a tiempo

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 12 de agosto de 2021

Los contribuyentes deben estar atentos a las sanciones que puede acarrear por no presentar la declaración o hacerlo tarde.

Conozca si como contribuyente debe declarar renta o no, teniendo en cuenta que declarar no necesariamente significa pagar el impuesto.

4 Master Class para entender y aplicar la declaración de renta de personas naturales

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 11 de agosto de 2021

Te presentamos un conjunto de Master Class que ampliarán tus conocimientos sobre la declaración de renta de las personas naturales.

Para el impuesto de renta de personas naturales del año gravable 2020 se aplicarán por primera vez las disposiciones de la Ley 2010 de 2019.

Reducción de la jornada laboral: ¿perderán los trabajadores sus derechos y beneficios?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 9 de agosto de 2021

Juan Joya afirma que la ley no modifica ninguna de las condiciones del empleado, lo que incluye salario, primas, vacaciones, etc.

Ley sí generará mayores costos para las empresas a nivel de nómina, sea por nuevas contrataciones o por el pago de horas extras.

Compras virtuales: realízalas en sitios confiables y no entregues tus datos personales

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 5 de agosto de 2021

Antes de realizar cualquier compra virtual, compruebe que la dirección del sitio web esté escrito correctamente. Siempre debe empezar con https:// y debe tener un candado cerrado.

Valide si los datos solicitados en los portales transaccionales son realmente necesarios para efectuar la compra.

Libro blanco, cartilla práctica y pack de formatos: herramientas útiles para tu DRPN

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 4 de agosto de 2021

Nuestro libro blanco presenta las novedades que deben tener en cuenta las personas naturales por el año gravable 2020 frente al impuesto de renta y complementario.

El pack de formatos contiene 3 certificaciones en Word y 26 formatos en Excel con guías, liquidadores y casos prácticos.

¿Es Colombia el país de la región donde empresas y personas pagan más impuestos?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 2 de agosto de 2021

Para Lina María Álvarez, la mayor carga impositiva está puesta sobre un 99 % de las sociedades nacionales, el problema es que son micro, pequeñas y medianas empresas.

En países de la región, pertenecientes a la OCDE, el 70 % de los ingresos lo ponen las empresas y el 30 % recae sobre las personas.

Billeteras de criptoactivos: puntos a tener en cuenta para proteger tu dinero virtual

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 29 de julio de 2021

Si una persona olvida la clave de su monedero perderá todas las criptomonedas que se tengan guardadas en él y no podrá acceder a ellas.

Cuando se utilizan wallets, la recomendación es evitar usar cualquier tipo de billetera que requiera conexión a Internet.

Continuar persiguiendo al evasor para que pague sin saber en qué se invierte el dinero es un error

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 22 de julio de 2021

Si el Gobierno no tiene la intención de reinvertir lo que recauda en impuestos, los sistemas antievasión fallan, asegura Juan Guillermo Pérez.

El problema está en combatir y perseguir al evasor porque se considera que lleva un delincuente en su corazón.

¿Por qué el código de ética le da sentido a la profesión contable?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 19 de julio de 2021

Para Miguel Angel Acero se está consolidando una propuesta de un código de ética para los contadores públicos, enfocado en la protección del bien común.

Este código debe estar alineado con los estándares internacionales y armonizado con el código del IESBA.

Reducción de la jornada laboral: excepciones que plantea el proyecto de ley

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 15 de julio de 2021

Miguel Pantoja explica detalladamente, en #CharlasConActualícese, los artículos que componen el proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral en Colombia. Las 42 horas que se laborarían en la semana podrán ser distribuidas de común acuerdo entre empleador y trabajador.