Mediante la Ley 2174 de 2021 o Ley Isaac, el Congreso de la República establece las condiciones para otorgar una licencia laboral remunerada para uno de los padres o quien detente la custodia y cuidados personales de un menor de edad que padezca una enfermedad severa o condición terminal.

Mediante la Resolución 2381 de 2021, el Ministerio de Salud y Protección Social determinó el valor de la unidad de pago por capitación –UPC– de los regímenes contributivo y subsidiado para la vigencia de 2022.

Mediante la Resolución 4277 de 2021, el Ministerio del Trabajo adopta la equivalencia entre salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv– y las unidades de valor tributario –UVT– para el cálculo de multas, sanciones, tasas, tarifas y estampillas.

Mediante el Decreto 1858 de 2021, el Ministerio del Trabajo introdujo modificaciones a los artículos 2.2.3.1.18 y 2.2.3.1.19 del Decreto 1833 de 2016, entre otras, respecto a la verificación de la consignación de las cotizaciones al sistema de pensiones y los excesos en estas.

Superintendencia de Subsidio FamiliarConcepto 205932Diciembre 24 de 2021 En el Concepto 205932 del 24 de diciembre de 2021 se aclaró que, cuando el empleador va a desafiliar a un trabajador de una caja de compensación, debe enviar la nómina de salarios para su revisión, siempre que se encuentre al día con el pago de los […]

Mediante el Decreto 1857 de 2021, el Ministerio del Trabajo modificó el artículo 2.2.13.4.4 del Decreto 1833 de 2016 respecto al incentivo ofrecido por el servicio social complementario de los beneficios económicos periódicos –BEPS– para mantener la fidelidad en el ahorro de los afiliados.

Mediante el Decreto 1838 de 2021, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo reglamentó el artículo 46 de la Ley 2069 de 2020, en lo referente a la unificación de las fuentes de emprendimiento y desarrollo empresarial.

La Corte Constitucional analizó el derecho fundamental a la seguridad social y al sistema general de riesgos laborales como componente esencial del sistema de protección y garantía de este derecho, así como las obligaciones de los empleadores frente a la prevención y cobertura de riesgos laborales.

El Concepto 205246 de 2021 de la Superintendencia de Subsidios abordó las circunstancias en las cuales procede el pago del subsidio familiar extraordinario por fallecimiento de una persona a cargo.

Mediante el Decreto 1724 de 2021, el Ministerio del Trabajo definió el valor del salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– que regirá en Colombia para el año 2022 en $1.000.000.