Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Cuál es el IBC con el que deberá seguir aportando un trabajador independiente durante una incapacidad de 90 días? ¿El aporte debe seguir haciéndose a salud, pensión y ARL?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
En un contrato de prestación de servicios entre personas naturales ¿es posible incluir una cláusula penal pecuniaria?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿El cambio de residencia de una persona natural es justa causa para el despido de una empleada del servicio doméstico debidamente contratada?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Un trabajador dependiente es incapacitado durante 60 días, plazo en el cual firma un contrato por prestación de servicios con otra empresa para la realización de una labor específica, y realiza, además, los respectivos aportes ¿Es esto legal? ¿Alguna de las empresas contratantes podría exponerse a una sanción?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Una persona vinculada mediante un contrato por prestación de servicios cuyos honorarios son inferiores a un smmlv, ¿se encuentra obligada a pagar seguridad social?
A continuación, publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Si a una persona se le termina el contrato, pero tuvo incapacidad por 30 días antes de la fecha de prórroga, y además continúa incapacitada, ¿se debe renovar automáticamente el contrato por el período inicial o se llevará a cabo una prórroga únicamente por el período de incapacidad?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Un contrato a término fijo puede ser pactado por 6 meses y 22 días, o siempre debe celebrarse por meses completos?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Qué debe hacer la empresa cuando se termina la incapacidad de 180 días de un empleado, pero este último aún no se encuentra en condiciones adecuadas para ingresar a trabajar y se prorroga la incapacidad?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Qué ocurre si el empleador descuenta del salario del trabajador el valor de los exámenes ocupacionales de ingreso o periódicos?