En esta herramienta se pretende ilustrar los efectos que durante el año gravable 2015 y siguientes lleguen a coexistir entre el «CREE menos sus autorretenciones» (el cual es un tributo que tiene destinación específica y que puede arrojar tanto «saldo a pagar» como «saldo a favor»; ver art. 24 Ley 1607 de 2012) y la «Sobreta al CREE más y menos sus anticipos» (el cual es un tributo que no tiene destinación específica y que también puede arrojar tanto «saldo a pagar» como «saldo a favor»; ver art. 23 ley 1739 de 2014). Si los dos tributos tienen destinaciones diferentes, en ese caso, en los formularios del año 2015, las liquidaciones de cada uno de ellos deberán tener secciones totalmente separadas dentro del formulario 140.
Ejemplos prácticos para los reportes exigidos en la Resolución 228 de 2013, artículo 631 del E.T.
Desarrollo de casos prácticos sobre la forma en que se recolectaría la información contable y/o fiscal de un reportante para posteriormente depurarla y convertirla en reportes con el estándar XML destacando los puntos más importantes que se deben revisar en cada reporte.
A continuación se ilustra la declaración de renta año gravable 2014 de una pequeña empresa persona jurídica acogida a los beneficios de la Ley 1429, para la cual el año 2014 es su tercer año de beneficios.
Con esta versión se puede elaborar el borrador de los formularios 110 y 140 para las declaraciones de Renta y del CREE del año gravable 2014 de las personas jurídicas, al igual que algunos de sus anexos más importantes. Esta herramienta contiene comentarios sobre los valores a llevar en cada renglón del formulario, y permite calcular automáticamente los impuestos de renta o ganancia ocasional, y también el del CREE y su «Anticipo a la sobretasa del CREE año 2015», según el tipo de persona jurídica que se trate.
A través de esta plantilla se puede elaborar el borrador de los formularios 110, 140 y formato 1732 para las declaraciones de Renta y CREE año gravable 2014 de personas jurídicas. La herramienta contiene un total de 26 hojas de trabajo con los anexos más importantes que se tendrían que elaborar para este tipo de declaraciones tributarias y permite calcular automáticamente los impuestos de renta o ganancia ocasional, y también el del CREE y su «Anticipo a la sobretasa del CREE año 2015», según el tipo de persona jurídica que se trate.
El capital puede resultar de diversas fuentes y a su vez se puede invertir de diferentes maneras entonces debemos tener claro dos hechos: primero, cuáles son las fuentes de capital; y segundo, la inversión en el activo. Este análisis puede resultar atractivo para los empresarios, posibles accionistas o inversionistas.
Con esta plantilla se puede definir el valor de lo que costaría la renovación de la Matrícula Mercantil y de los establecimientos de comercio durante el 2015 en cualquier Cámara de Comercio de Colombia de acuerdo con lo establecido en los artículos 23 y 24 del Decreto 393 de marzo del 2002. Se debe tener presente que a través del artículo 31 de la Ley 1727 de julio 11 del 2014 se dispuso que los comerciantes y entes jurídicos que lleven más de 5 años sin renovar su matrícula mercantil, solo tendrán plazo hasta julio del 2015 para ponerse al día, pues de lo contrario a las sociedades las declararán en disolución y liquidación, y a los comerciantes personas naturales les cancelarán su matrícula.
Como se comento en nuestro editorial Costos y gastos contables que no son deducibles, realizar la Declaración de Renta requiere de unos Anexos que hacen las veces de soporte, para llegar a cada uno de los valores que serán declarados, cada uno de estos anexos se convierte en la herramienta para preparar la conciliación entre lo contable y lo fiscal.
En esta herramienta se ilustran los pasos que deberá seguir un agente de retención durante el año 2015 para obtener la retención básica del art. 383 con procedimiento 1 y su comparación con la retención mínima del art. 384. Estos cálculos, y según lo indicado en los decretos 099, 1070 y 3032 del 2013, se deberán aplicar por igual tanto a los asalariados como a los prestadores de servicios que terminen perteneciendo al universo de “empleados”.
Te presentamos 6 útiles herramientas que serán de gran ayuda para este inicio de año. Con ellas podrás hacer cálculos personales sobre cesantías, prima legal, vacaciones y horas extras, entre otros temas.