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Concepto 1334 del 23-08-2021

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 23 de agosto de 2021

Dian expide el Concepto 1334 de 2021, mediante el cual se pronunció respecto al tratamiento del IVA en los contratos cubiertos con pólizas de cumplimiento.

Allí aclara que, tratándose de pólizas de cumplimiento, tendría que hacerse un análisis de acuerdo con las obligaciones que emanan del contrato particular y las implicaciones del incumplimiento.

Concepto 1336 del 23-08-2021

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 23 de agosto de 2021

Dian expidió el Concepto 1336 de 2021, mediante el cual aclara que los servicios de música en vivo están excluidos de IVA. Sin embargo, aquellos que se desarrollen por streaming no coinciden con los presupuestos de la exclusión.

Concepto 220-117618 del 20-08-2021

Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 20 de agosto de 2021

Supersociedades explica las características del crowfunding de inversión y de aquel en el que puede incursionar el sector real. Esta superintendencia aclara también las facultades de las sociedades que adelantan operaciones de factoring.

Decreto 939 del 19-08-2021

Decreto, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 19 de agosto de 2021

La nueva normativa permite a la Dian realizar rebajas de sanciones, intereses y capital sobre aquellas obligaciones por concepto de impuestos administrados por la entidad a cargo de empresas que se vieron afectadas por las causas que motivaron la declaratoria del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica de que trata el Decreto 417 del 17 de marzo de 2020 y que se encuentren inmersas en un proceso de naturaleza concursal bajo el régimen de insolvencia.

Para acceder a estas prerrogativas el contribuyente o deudor podrá presentar la solicitud de rebaja de intereses, sanciones y capital, según el caso, ante el nominador del proceso concursal, sea la Superintendencia de Sociedades, juez civil del circuito o ante las cámaras de comercio, a fin de que la Dian tenga conocimiento y acceso a la información que en tal sentido presente el deudor.

Sentencia C-276 del 19-08-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 19 de agosto de 2021

Mediante la Sentencia C-276 de 2021, la Corte Constitucional declaró la inexequibilidad del artículo 193 de la Ley 1955 de 2019, lo cual deja sin efectos la aplicación del piso de protección social, así como las disposiciones que lo regulan, como el Decreto 1174 de 2020. Los efectos de esta decisión no serán inmediatos; la Corte estableció que regirán a partir del año 2023.

Decreto 938 del 19-08-2021

Decreto, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 19 de agosto de 2021

A través del Decreto 938 de 2021 se establecen modificaciones al marco técnico de las Normas de Información Financiera contenidas en el Decreto 2420 de 2015.

Concepto 1328 del 19-08-2021

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 19 de agosto de 2021

Dian expide el Concepto 1328 de 2021, mediante el cual aclara si existe o no un tope de ingresos para acceder al beneficio de renta exenta por inversiones para el desarrollo del campo colombiano.

Sentencia 25000-23-37-000-2015-00353-01 (23856) del 19-08-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 19 de agosto de 2021

Mediante la Sentencia 25000-23-37-000-2015-00353-01 (23856) de 2021, el Consejo de Estado reitera que el auxilio que recibe un trabajador por un período de incapacidad en términos laborales no constituye salario.

Decreto 952 del 19-08-2021

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 19 de agosto de 2021

Mediante el Decreto 952 de 2021, el Departamento Administrativo de la Función Pública regula las disposiciones relacionadas con el reconocimiento de la experiencia previa como experiencia profesional válida para la inserción laboral de jóvenes en el sector público.

Decreto 935 del 18-08-2021

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 18 de agosto de 2021

Mediante el Decreto 935 de 2021, el Ministerio del Trabajo precisó que los empleadores podrán acceder al beneficio por contratación de jóvenes hasta el último mes que el trabajador tenga 28 años.