Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si en una empresa se viene pagando la prima extralegal desde hace 15 años, ¿se puede suprimir el pago en cualquier momento?, ¿dicho pago es base para liquidar los aportes a seguridad social?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si en una empresa se viene pagando la prima extralegal desde hace 15 años, ¿se puede suprimir el pago en cualquier momento?, ¿dicho pago es base para liquidar los aportes a seguridad social?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, menciona que, cuando se vincula una persona mediante un contrato de trabajo, se debe cumplir, entre otras obligaciones, con el pago de las prestaciones sociales, es decir, prima de servicios, cesantías, vacaciones e intereses de cesantías.
Es de anotar, que el empleador, de forma voluntaria, puede tomar la decisión de efectuar pagos que no son de carácter obligatorio, como lo es el caso de la prima extralegal; pago que por haber sido cancelado por mera liberalidad del empleador puede llegar a suprimirse.