Cómo opera el empleo de emergencia en Colombia

La figura del empleo de emergencia es una forma de vinculación laboral especial que surgió dentro del plan nacional de desarrollo Ley 1450 del 2011; se contempla específicamente en el artículo 170 de la misma:

“ARTÍCULO 170. EMPLEO DE EMERGENCIA. En situaciones de declaratoria de emergencia económica, social y ecológica y la prevista en el Decreto Extraordinario 919 de 1989, que impacten el mercado de trabajo nacional o regional, el Gobierno Nacional podrá diseñar e implementar programas de empleo de emergencia, de carácter excepcional y temporal, con el fin de promover la generación de ingresos y mitigar los choques negativos sobre el empleo y la transición de la formalidad a la informalidad laboral (…)”.   

Tuvo como finalidad crear ciertos empleos temporales que pudiesen ser útiles al momento de resolver contingencias o situaciones de emergencia que se presenten. Estas circunstancias excepcionales deben ser de tipo social, económico o ecológico.

¿Cómo opera el empleo de emergencia?

En el Decreto 4691 del 2011, el Ministerio del Trabajo  establece que en situaciones emergencia económica, social, y ecológica, que impacten el mercado laboral nacional o regional, el Gobierno nacional podrá diseñar e implementar programas de empleo de carácter excepcional y temporal con el fin de promover la generación de ingresos y mitigar los choques negativos sobre el empleo y la transición de la formalidad a la informalidad laboral.