Continuidad laboral de trabajador pensionado

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si un trabajador ya cuenta con todos los requisitos para acceder a la pensión de vejez, ¿cuánto tiempo más puede seguir prestando sus servicios para la misma entidad?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral cita el parágrafo tercero del artículo 9 de la Ley 797 de 2003 y expresa que es justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo el hecho de que el trabajador del sector privado o el servidor público cumpla los requisitos establecidos para tener derecho a pensión, y cuando adicional a ello es reconocida o notificada la aprobación de la misma por parte de las administradoras del sistema general de pensiones. El empleador no podrá dar por terminado el contrato solo porque el trabajador alcanza los requisitos fijados por ley para tener derecho a pensión, pues debe verificar que este haya sido incluido en la nómina pensional.