Ejemplos de beneficios a corto y largo plazo para empleados

Respuesta de Juan David Maya la pregunta:

¿Qué tipo de partidas se clasifican como beneficios para empleados a corto y largo plazo?

Juan David Maya, experto y consultor en Normas Internacionales señala que los beneficios para empleados fijados en la sección 28 del Estándar Internacional para Pymes son todas aquellas contraprestaciones directas o indirectas que recibe el personal de la entidad. Existen cuatro tipos de beneficios, que dependen del tiempo en el cual deben ser pagados y la forma como se acumulan:

• Beneficios de corto plazo: salario, prestaciones sociales.
• Beneficios post-empleo.
• Beneficios por terminación: indemnización por despido.
• Otros beneficios de largo plazo.

Para leer más sobre este tema, vaya al análisis Tipos de beneficios a empleados.