Empleados del servicio doméstico: derechos laborales cuando trabajan por días

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Cómo se liquida una empleada doméstica que trabajaba cuatro (4) días a la semana con un devengo mensual de $400.000, la cual inició labores el 1 de enero de 2019 y finalizó el 30 de agosto del mismo año?

El Código Sustantivo de Trabajo advierte que todo empleador que vincule personal mediante la modalidad de contrato de trabajo tiene, entre otras obligaciones, las siguientes: pagar salarios, pagar prestaciones sociales y hacer aportes a seguridad social y parafiscales.

Aplicarán las mismas condiciones si los trabajadores son contratados para realizar labores domésticas, es decir, las desarrolladas dentro de una casa o un hogar. Podrán estos empleados ser contratados por días, y así mismo efectuar sus pagos de seguridad social.

Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, responde estas dudas y otras más, inherentes al tema en cuestión.