Esta guía de Excel incluye el formato 2276 v.2 en el que se reportan datos de los certificados de ingresos y retenciones a empleados. Adicionalmente, contiene el formato 2280 v.1 en el que se reportan los datos de las mujeres víctimas de violencia que hayan sido contratadas.
Esta guía de Excel incluye el formato 2276 v.2 en el que se reportan datos de los certificados de ingresos y retenciones a empleados. Adicionalmente, contiene el formato 2280 v.1 en el que se reportan los datos de las mujeres víctimas de violencia que hayan sido contratadas.
El formato 2276 v.2 debe ser presentado por todos los reportantes a los que les corresponda entregar cualquiera de los demás formatos mencionados dentro de la Resolución 000060 de 2017, y que durante 2018 hayan efectuado pagos o abonos en cuenta por rentas de trabajo (salarios, honorarios, comisiones, compensaciones, emolumentos, etc.), los cuales terminen siendo certificados en los formularios 220 del año gravable 2018.
En el caso de los asalariados, solo se reportan valores efectivamente pagados. Para aquellos que no tengan vínculo laboral, y a los que se haya decidido entregar también un formulario 220, se reportaría el valor pagado o abonado en cuenta. La nueva versión del formato pasa de manejar 22 columnas a manejar 28. La columna 21 del formato («Pagos realizados con bonos electrónicos o de papel de servicio, tarjetas, vales, etc.») será meramente informativa, y corresponderá al valor de las rentas de trabajo que hayan sido pagadas con bonos, tarjetas o vales. Además, cuando se hayan hecho pagos por rentas de trabajo no laborales (ejemplo honorarios, comisiones, servicios) y el beneficiario haya cobrado IVA, en tal caso solo el valor del IVA que se dejaba como mayor valor del gasto y su respectiva retención a título de IVA se reportarán dentro del formato 1001 (ver el parágrafo 3 del artículo 36 de la Resolución 0060 de 2017 el cual fue agregado con el artículo 7 de la Resolución 000024 de abril 9 de 2019).
Por otra parte, deben presentar el formato 2280 v.1 todos los empleadores que durante 2018 hayan llegado a contratar a mujeres víctimas de violencia y hayan utilizado el beneficio de la deducción especial en el impuesto de renta.
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