Gobierno socializa beneficios del Decreto 688 de 2021 para generar empleo en jóvenes

No se trata de sustituir empleos contratando personas entre 18 y 28 años. Empleadores deben demostrar que se trata de nuevos puestos de trabajo.

El viceministro de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe, en conferencia convocada por Fenalco Valle socializó los beneficios del Decreto 688 de 2021.

«El monto del subsidio al que hace referencia la disposición, corresponde al 25 % de un salario mínimo mensual hasta por 12 meses, para quienes generen nuevos empleos y contraten jóvenes entre 18 y 28 años. No tiene restricción de nacionalidad, ni de salario», dijo Uribe Medina.

Precisó, que no se trata de “sustituir empleos contratando personas entre 18 y 28 años. El empleador tendrá que demostrar a través de la planilla PILA, que se trata de un nuevo puesto de trabajo y debe encontrarse al día por aportes al Sistema General de Seguridad Social con corte al 31 de marzo del 2021, que será el mes ancla”.

“Finalizado el programa, la UGPP y la Superintendencia de la Economía Solidaria efectuarán la fiscalización a los beneficiarios del apoyo y verificarán las vinculaciones y que se haya tratado de nuevos empleos”, explicó.

Al concluir el evento, el viceministro invitó al sector productivo a acoger este incentivo y «dar oportunidad a los jóvenes entre 18 y 28 años e integrarlos al mundo laboral”.

De otra parte, la directora de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar, del Ministerio del Trabajo, Martha Liliana Agudelo, durante su participación en el panel virtual: ‘MiPyme: Pandemia y Reactivación’, liderado por Acopi, anotó que “se va a incentivar el empleo con un apoyo tributario del 25% para los empresarios que vinculen jóvenes en sus nóminas, es un instrumento que ha generado expectativa y que ayuda al cierre de brechas».

Agregó que “el Gobierno ha venido diseñando programas de respuesta rápida para atender las necesidades de los trabajadores y empresarios: Mecanismo de Protección al Cesante, Estado Joven, Empleo Joven, Sistema Nacional de Cualificaciones y Piso de Protección”.

Fuente: Ministerio del Trabajo.