Horas extras: cómo probar que fueron trabajadas para obtener su pago
En algunos casos, dadas las situaciones especiales en las empresas, es posible que un trabajador deba laborar más allá de la jornada máxima legal. Ante diferencias entre las partes a la hora de liquidarlas, el debido y obligatorio registro de horas extras será el único sustento probatorio.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En algunos casos, dadas las situaciones especiales en las empresas, es posible que un trabajador deba laborar más allá de la jornada máxima legal. Ante diferencias entre las partes a la hora de liquidarlas, el debido y obligatorio registro de horas extras será el único sustento probatorio.