[Infografía] Características, contratos, salarios y prestaciones sociales en la Sustitución Patronal
Cuando dos empresas se fusionan o una absorbe a la otra, los contratos de trabajo no sufren ninguna variación. No terminan, no se extinguen, no se modifican y tampoco los empleados deben renunciar. Aquí, más detalles.
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Cuando dos empresas se fusionan o una absorbe a la otra, los contratos de trabajo no sufren ninguna variación. No terminan, no se extinguen, no se modifican y tampoco los empleados deben renunciar. Aquí, más detalles.
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