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[Formato] Informe de Gestión año 2014

Todo administrador o gerente de una sociedad mercantil debe presentar un Informe de Gestión, además de los estados financieros y presupuestos, en la asamblea o junta obligatoria del año. El presente formato es una ejemplificación general de lo que podría ser un Informe de Gestión, sin embargo, es importante recordar que éste debe responder al contexto específico de cada entidad.

Fecha de publicación: 18 de febrero de 2015
[Formato] Informe de Gestión año 2014
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Todo administrador o gerente de una sociedad mercantil debe presentar un Informe de Gestión, además de los estados financieros y presupuestos, en la asamblea o junta obligatoria del año. El presente formato es una ejemplificación general de lo que podría ser un Informe de Gestión, sin embargo, es importante recordar que éste debe responder al contexto específico de cada entidad.

El Informe de Gestión es un documento escrito que debe elaborar la administración de una sociedad mercantil, relatando la forma como llevó su gestión durante el período o ejercicio

En dicho Informe, la administración de la sociedad mercantil hace las recomendaciones y proposiciones al máximo órgano social Asamblea General de Accionistas o Junta de Socios, quien en últimas es el que tiene el poder máximo para determinar el rumbo de la sociedad y la remoción de funcionarios de dirección.

Si bien el Informe de Gestión es presentado por la Junta Directiva en las sociedades que lo tengan, su preparación puede delegarse en el Representante Legal de la Sociedad, claro está, que dicho Informe de Gestión será previamente aprobado por la Junta Directiva, por su mayoría mitad más uno antes de ser publicado y presentado a la Asamblea General de Accionistas o Junta de Socios.

Contenido del Informe de Gestión de la administración

Según la Ley 603 del 2000, el Informe de Gestión debe contener:

  1. Indicación de los acontecimientos importantes acaecidos después del ejercicio.
  2. Indicación de la evolución previsible de la sociedad.
  3. Se deben detallar las operaciones celebradas con los socios o accionistas y con los administradores.
  4. Se debe hacer conocer el estado de cumplimiento de las normas sobre propiedad intelectual y derechos de autor por parte de la sociedad.