Artículos 180 y 181 C.S.T. Si el trabajador debe ir a laborar el día de su descanso obligatorio, no importa cuántas horas, nace el derecho al descanso compensatorio, sea que el trabajador lo escoja cuando es labor ocasional y también cuando es obligatorio darlo junto al pago cuando se labora de manera habitual.
Fuente: Descanso compensatorio se causa sin importar horas laboradas el día de descanso