Licencia de paternidad: “ya no se necesita (cotizar) todo el período de gestación”
Según fallo de la Superintendencia de Salud, la licencia de paternidad debe pagarse una vez el trabajador haya cotizado al menos dos semanas antes del parto; anteriormente el trabajador debía cotizar durante todo el período de gestación para acceder a este beneficio.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Según fallo de la Superintendencia de Salud, la licencia de paternidad debe pagarse una vez el trabajador haya cotizado al menos dos semanas antes del parto; anteriormente el trabajador debía cotizar durante todo el período de gestación para acceder a este beneficio.