Liquidación de empleado que devenga el salario mínimo: cálculos a efectuar
Al finalizar cualquier contrato laboral el empleador debe liquidar varias obligaciones causadas a favor del trabajador. En esta ocasión recordamos los conceptos que no pueden obviarse cuando se trata de un colaborador con salario mínimo y vinculación directa con la empresa.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Al finalizar cualquier contrato laboral el empleador debe liquidar varias obligaciones causadas a favor del trabajador. En esta ocasión recordamos los conceptos que no pueden obviarse cuando se trata de un colaborador con salario mínimo y vinculación directa con la empresa.