Liquidación de vacaciones cuando hubo suspensión del contrato de trabajo
Los efectos de la suspensión del contrato de trabajo suponen que el empleador puede realizar descuentos de dicho período en el otorgamiento y liquidación de las vacaciones.
A continuación, conoce cómo liquidar las vacaciones cuando hubo un período de suspensión contractual.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los efectos de la suspensión del contrato de trabajo suponen que el empleador puede realizar descuentos de dicho período en el otorgamiento y liquidación de las vacaciones.
A continuación, conoce cómo liquidar las vacaciones cuando hubo un período de suspensión contractual.