Prórroga de contrato cuando el trabajador se encuentra incapacitado
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Si a una persona se le termina el contrato, pero tuvo incapacidad por 30 días antes de la fecha de prórroga, y además continúa incapacitada, ¿se debe renovar automáticamente el contrato por el período inicial o se llevará a cabo una prórroga únicamente por el período de incapacidad?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Si a una persona se le termina el contrato, pero tuvo incapacidad por 30 días antes de la fecha de prórroga, y además continúa incapacitada, ¿se debe renovar automáticamente el contrato por el período inicial o se llevará a cabo una prórroga únicamente por el período de incapacidad?