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Sentencia 2377-14 de 19-05-2016

Consejo de Estado. Recordó que en los acuerdos de reestructuración empresarial no pueden desconocer prerrogativas laborales del trabajador.

Sentencia 2377-14 de 19-05-2016
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Consejo de Estado
Sentencia 2377-14

19-05-2016

El Consejo de Estado recordó que en los acuerdos de reestructuración empresarial no pueden desconocer prerrogativas laborales del trabajador.

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