En la Sentencia C-200 de mayo 15 de 2019, la Corte Constitucional se pronunció frente al numeral 15, literal “a”, del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual consagra como justa causa de terminación del contrato de trabajo la enfermedad del trabajador que lo incapacite por más de 180 días.
Corte Constitucional
Sentencia C-200
Mayo 15 de 2019
En la Sentencia C-200 de mayo 15 de 2019, la Corte Constitucional se pronunció frente al numeral 15, literal “a”, del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual consagra como justa causa de terminación del contrato de trabajo la enfermedad del trabajador que lo incapacite por más de 180 días.