Sentencia SL530 del 10-02-2021
Mediante la Sentencia SL530 de 2021, la Corte Suprema de Justicia realizó determinadas precisiones respecto a la terminación del contrato de trabajo, determinando que, si bien el empleador puede terminar el contrato sin justa causa, esta facultad no es absoluta e ilimitada.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL530
Febrero 10 de 2021
La Corte Suprema de Justicia determina que, si bien el empleador puede terminar el contrato sin justa causa, esta facultad no es absoluta e ilimitada.
Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (521 Kb)