Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Existen asuntos que no son objeto de conciliación en cuanto a materia laboral y de seguridad social se refiere. Esto se da debido a que existen límites especiales, establecidos en la Constitución Política de Colombia y la ley, en razón a las garantías a las cuales no puede renunciar un trabajador.
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