Auxilio de transporte en Semana Santa: si no se labora, no se paga

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  • Publicado: 15 abril, 2014

Auxilio de transporte en Semana Santa: si no se labora, no se paga

El auxilio de transporte es una ayuda obligatoria con algunos trabajadores para que no tengan que cubrir la totalidad de su movilización de la casa al trabajo y viceversa, con su salario. De tal manera que sólo se paga si se labora.

Infografía (haz click en la imagen para ampliar)

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En Semana Santa, son muchas las empresas que no paran labores, especialmente las que laboran 24 horas continuas o simplemente trabajan todos los días, sin importar si es festivo.

Pero son muchas que paran tanto el jueves como el viernes santo, que son festivos, al igual que el sábado, a pesar de que éste día es ordinario o común.

De tal manera que en esos tres días, la empresa podría ahorrarse un dinero muy importante, pues no está obligado a cubrir el auxilio de transporte.

Y si la empresa tampoco labora lunes, martes y miércoles, podría ahorrase el pago de siete (7) días de auxilio de transporte, pues sería una semana entera sin ir a laborar.

Ojo: Recuerde que el Auxilio de Transporte no sólo está supeditado a que el trabajador labore normalmente, sino a que su salario sea igual o menor a 2 s.m.m.l.v., de tal manera que si el trabajador percibe comisiones por ventas o el pago de horas extras, éstas son salario y como tal, cada mes se determina si tiene derecho al auxilio de transporte si no sobrepasa los 2 s.m.m.l.v. (aunque es potestativo del empleador si sigue pagando el Auxilio de Transporte así el trabajador sobrepase los 2 s.m.m.l.v.).

Otros casos en los que no se paga auxilio de transporte

Incapacidades: Durante los días de una incapacidad por enfermedad o accidente, (común o profesional), el empleador no debe pagar por esos días el auxilio de transporte.

Vacaciones: Durante los días de vacaciones el trabajador no tiene que desplazarse al lugar de trabajo.

Licencias remuneradas y no remuneradas: Cómo ya se anotó, el auxilio de transporte es con la finalidad de ayudar al trabajador en su gasto de movilización de la casa al trabajo y viceversa.

Finalmente recordemos la norma sobre el Auxilio de Transporte

Ley 15 de 1959, Art. 2º: “…a cargo de los empleadores en los municipios donde las condiciones del transporte así lo requieran… … el pago del transporte desde el sector de su residencia hasta el sitio de su trabajo… (Cuyo salario no exceda 2 s.m.m.l.v. en el mes)

Parágrafo: El valor del subsidio que se paga por auxilio de transporte… …se pagará exclusivamente por los días trabajados”.

Como se observa, el auxilio de transporte tiene una única finalidad: colaborarle al trabajador con parte de los gastos de desplazamiento de su casa al trabajo y viceversa y si no va a laborar por cualquier motivo, no se paga.

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