Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Luis Miguel Merino
¿Es posible que un empleador solicite a la ARL que se califique la pérdida de capacidad laboral de un trabajador que tiene 3 años y 6 meses de incapacidad?
Pregunta resuelta el 29 de Julio de 2019
La norma laboral colombiana establece que todo trabajador debe estar debidamente afiliado a la ARL, para que tenga cobertura en caso de presentarse un accidente de trabajo o una enfermedad de origen laboral.
Luis Miguel Merino, abogado y especialista en derecho laboral hace su intervención para explicar cuándo se configura la pérdida de capacidad laboral y qué obligaciones se desprenden de dicho suceso.
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