Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Cambios en las planillas de aportes según resoluciones 2388 y 5858 de 2016 y 0980, 1608 y 3016 de 2017


Ficha técnica:

  • Categoría: Laboral
  • Fecha de publicación: Abril 13 del 2018
  • Fecha de grabación: Marzo 16 del 2018
  • Duración: 1 hora y 35 minutos
Actualizado: 13 abril, 2018 (hace 6 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Objetivos
  • Temario
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La planilla integral de liquidación de aportes –PILA– fue creada en el año 2005 por medio del Decreto 1465 del 10 mayo (para, entre otras cosas, unificar salud, pensiones y riesgos con los aportes de Sena, ICBF y caja de compensación), empezó pruebas en el 2006, se generalizó en el 2007, y empezó a ser implementada en forma por independientes y demás aportantes desde el año 2008.

Por su compleja forma de operación, el tipo de archivos que genera, su pago, y la abundancia de normas y legislaciones al respecto de cómo se aporta seguridad social, la PILA no ha logrado satisfacer, aun luego de casi trece años de reestructuraciones y de experiencia, las necesidades que le dieron lugar.

Como respuesta a tantos y tan complejos procesos, y teniendo como horizonte la unificación de tanta normatividad, desde el año anterior (2017) el Ministerio de Salud empezó a emitir una serie de resoluciones para reglamentar definitivamente este mecanismo. Las resoluciones son las siguientes:

Resolución 2388 de 2016: con la cual se propuso el establecimiento de una nueva forma de presentar la autoliquidación

Resolución 5858 de 2016: con esta se aplazó la entrada en vigencia de la resolución anterior (para marzo de 2017) debido al cambio estructural que esta suponía en cuanto a la nómina, y se propuso, entre otras cosas, la inclusión de tres tipos nuevos de cotizantes, a saber: 57,58 y 59.

Resolución 980 mayo de 2017: creada para solucionar el problema referente a las fechas (la Resolución 2388 mencionaba fechas desde y hasta), las novedades de incapacidad general, variación del centro de trabajo, incapacidades de riesgos laborales, licencia de maternidad o paternidad, vacaciones, licencia renumerada y lo relativo a la suspensión por licencia no remunerada (artículo 51 del CST).

Resolución 1608 de 2017: que expone y prepara el terreno para la amnistía que trajo la UGPP.

Resolución 3016 del 2017: que permite la autoliquidación tipo N, hacer todas las correcciones de las planillas (e) – inicial, (i) – independiente, (y) – fechas de novedades, tipo de cotizante y demás.

Objetivos

  1. Identificar por medio de la Resolución 3016 de 2016, cuáles son las correcciones que podemos realizar por medio de la autoliquidación tipo N
  2. Analizar cada una de las resoluciones con que se propuso la unificación de los aportes a salud, pensiones y riesgos con los aportes de Sena, ICBF y caja de compensación
  3. Conocer las disposiciones establecidas en las resoluciones vigentes a la planilla de aportes
  4. Señalar los cambios establecidos por la resolución 2388 de 2016
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 Temario

  • Implementación de la Resolución 2388 de junio de 2016
  • Resolución 5858 de noviembre de 2016
  • Resolución 980 de abril de 2017
  • Resolución 1608 de mayo de 2017
  • Resolución 3016 de agosto de 2017

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Mauricio González Morales
Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social con más de 30 años de experiencia en el tema de protección social. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993, Coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social en Colombia y del sistema de cruce de cuentas. Fue Jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Maestrante en gerencia estratégica en el Politécnico Grancolombiano, Catedrático a nivel de posgrados y educación continuada en varias universidades. Autor de diversos artículos y documentos de consulta sobre seguridad social en Colombia. Asesor de seguridad social en diversas compañías nacionales y multinacionales. Conferencista con amplia experiencia en pensiones, riesgos, parafiscales y Autoliquidación de Aportes a directivos y ejecutivos de empresas de todo el país.
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