Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Algunas ARP no están cumpliendo con su obligación de capacitación y asistencia técnica para la elaboración de los programas de salud ocupacional, bajo el argumento que la empresa es muy pequeña, tanto en número de trabajadores, cómo sus aportes al sistema. Dicha irregularidad es causal de sanción a la ARP.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
